Практические разборы трудового законодательства Кыргызской Республики для работодателей и работников. В каждой статье — ссылки на нормы и дата правовой проверки.
Отпуска и рабочее время
Когда можно вводить суммированный учёт рабочего времени, как определить учётный период и норму часов, что закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка. Ст. 59, 62, 86 ТК КР.
Опубликовано 16.10.2026 · Правовая проверка 16.10.2026
Трудовые споры
Куда и в какие сроки обращаться по индивидуальному трудовому спору: 3 месяца, 2 месяца по увольнению, 3 года по зарплате, восстановление сроков. Ст. 240–243 ТК КР.
Опубликовано 16.10.2026 · Правовая проверка 16.10.2026
Проверки государственного контроля
Уведомление за 10 календарных дней, распоряжение о проверке, сроки проведения, права субъекта проверки и оформление акта — по Закону КР № 72 и Трудовому кодексу КР.
Опубликовано 16.10.2026 · Правовая проверка 16.10.2026
Увольнение и дисциплинарная ответственность
Какие взыскания допустимы, обязательное письменное объяснение, сроки 1 месяц и 6 месяцев, объявление приказа, срок действия взыскания. Ст. 88–89 ТК КР.
Опубликовано 16.10.2026 · Правовая проверка 16.10.2026